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河北新武安烘熔钢铁有限公司
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烘熔钢铁关爱员工,用心筑家——福利篇
更新时间:2020-09-30 17:27:16点击次数:461次

尊科务实,开拓进取

自立自强,兴企为民


       烘熔钢铁建企30余年,积极响应国家政策,顺应科学发展观要求,在经营管理上改革创新、苦练内功。在激烈的市场竞争中不断地更新完善,滚动发展。在社会效益上绿色转型、造福百姓。为打造创新性钢铁、低碳绿色钢铁、可持续运营钢铁不懈努力!


       公司秉承“开拓进取,尊科务实”的企业精神,提倡员工“堂堂正正做人,勤勤恳恳做事”,公司为员工提供公平竞争、广阔发展的空间,同时鼓励员工进取与创新。


       公司以“人力资源是第一资源”的理念,始终把员工看成公司的宝贵资产、公司未来的生命线,为壮大企业人才队伍,公司坚持以人为本,贯彻落实企业科学发展观,为员工搭建学习发展的平台,提升员工专业、技能等优势,提高员工的福利待遇,下面来一一盘点员工的福利待遇,大概能写满几张纸!


提高工资待遇


       公司关注员工的价值实现,有责任帮助员工实现潜能和价值。随着企业效益的提高,逐步提高了员工的薪酬待遇,针对员工的多样化需求,为员工提供有竞争力的薪酬水平和整体薪酬方案。同时,年度先进员工和优秀员工作为晋升的依据。


学历补贴


       大专以上学历人员实行对口专业学历津贴和职称、专业资格证书补贴,享受100-400元的补贴。拓宽员工的知识面以提高自身综合素质,并充分调动广大员工的工作积极性,打造学习型团队。



绩效奖金


       公司采用宽幅弹性绩效/业绩奖金制度,建立公平、公正、合理的绩效考评机制,充分认可员工的价值和贡献,提供有竞争力的薪酬保障;绩效管理的推动为员工调岗、调薪、晋级、晋升、评优、评先等提供有效的理论依据。综合分析个人的业绩和价值,规范了职工素质测评。



技能竞赛


       公司开展了技术练兵和技能比武等活动,员工努力学习业务、钻研技术,提升技能,除此之外,参加公司和分厂竞赛的获奖者,分别上调工资和现金奖励。


       特别奖励:2020年7月,公司员工参加武安市工会组织的技能比赛,荣获武安市钳工第一名公司奖励7000元,上调2档工资;荣获武安市电工第六名奖励3000元,上调1档工资。


       通过开展技术比武,表彰先进,激励后进,营造了比学赶超的学习氛围,搭建起员工快速成长的“高速通道”,为优秀人才脱颖而出创造条件。



节假日福利


       节假日福利多多,夏季高温福利,中秋福利,春节福利;年终奖,孝亲敬老慰问金;各种休假福利,周末双休,产假、婚丧假。全方位的福利保障使员工们真切感受到公司领导无微不至的关爱,增强了员工的幸福感。


劳保福利


       定期为员工发放劳保用品,对劳保标准进行梳理,充分采纳员工的意见,合理制定周期,改善劳保用品质量,规范劳保用品样式,保证员工正常穿戴的同时提升企业整体形象。使员工能真切的感受到公司对员工的关爱,增强了归属感,为企业的良好发展共同奋斗。



优质的就餐环境


       公司为员工提供了一个温馨优质的就餐环境,以“美味、健康、丰富、营养”为主题,每天不同菜系,饭菜价廉好吃又干净,让员工真正吃上放心餐,受到了员工的一致好评。食堂区域装修风格简单大方、温馨素雅,配套桌椅,大厅区域配备空调暖气,饮水设备,确保员工用餐环境,推出的菜品把家常菜做到了极致,腐乳炖肘子,红烧排骨,青椒炒肉,鱼香肉丝,等你来品尝哦~



宿舍环境


       为解决外来员工离家之苦,公司完善员工宿舍,改善员工住宿环境,每一间房间都配备空调,暖气,另有配备的洗浴中心,让员工在这里找到家一般的温馨。


通勤班车


       考虑员工早起晚归很辛苦,为进一步改善员工的出行条件,公司开通了烘熔钢铁——武安班车,方便了员工上下班通行。大力提高了员工的幸福指数和获得感,重点解决了员工的切身问题。



文化建设


       公司不仅在衣食住行上关爱员工,在企业的文化建设方面,更是丰富了员工的精神文化生活,增强员工的自豪感、使命感、归属感,每年举办职工篮球赛,文艺汇演、象棋竞赛,书法大赛,拔河比赛等各种娱乐项目,并为获奖团队颁发荣誉证书和奖品,为广大员工提供了一个强身健体、放松心情的平台,增强团队的协作精神,增加企业凝聚力,以健康的体魄和饱满昂扬的精神状态,凝心聚力,为集团绿色高质量发展不懈奋斗!


 

      “投之以桃,报之以李”,大家在尽情享受公司福利的同时,更要全力以赴的工作,来回报公司领导的厚爱。同时我们也欢迎有志之士的加入,今天,烘熔钢铁因您而精彩!明天,您以烘熔钢铁而骄傲!公司福利已备好,你,在哪里?