在“全国质量月”之际，为了调动广大员工的质量意识和工作激情，促进品质提升，增强企业核心竞争力。技术质量部联合炼钢厂组织开展“质量月”转炉技术比武竞赛，以技术比武的形式加大注重技术质量的宣传力度，向公司员工传播精益求精的工匠精神，引导员工积极提升自身操作水平和创新能力，切实提高转炉关键工种的应变能力和操作技能，保各项经济技术指标的稳步改善。本次比武将全方位考验职工的综合能力，进一步激发职工钻研技能、提升操作水平的工作热情。

      9月10日至23日，炼钢厂组织炼钢工、摇炉工、合金工3个工种，共计30多人开展了质量月转炉技术比武。本次竞赛共持续进行了14天，此次技术比武以实操为主。每位职工比赛2炉，成绩取平均分，采取百分制。为确保比武效果，炼钢厂和技术质量部高度重视，认真部署，由专人负责，详细制定了具体方案以及奖罚考核制度。

      在比赛前期，为提高各工种的参赛积极性，炼钢厂就竞赛的规则及奖励办法做了积极的宣传，并且在炼钢办公楼前专门做了大赛动员。

      本次比赛的主要分炼钢、摇炉、合金三个组别。为了体现比赛的公平、公正性，使实操考试反应出参赛人员的真实水平，本次炼钢厂特别邀请了技术质量部工程师王振华和炼钢工艺专业考评员作为本次竞赛的评判员。在转炉生产现场，评判员对每位参赛选手随机抽查考试，根据拟定好的比赛规则每人参赛2炉，取2炉比赛的平均值作为此次比赛的最终得分。

      经过10多天的实操冶炼比武，汇总了几十炉钢的冶炼操作指标数据和钢渣样的汇总，共分析了每炉钢项的考评指标，逐项打分后结合考试的分数，综合评比计算得出各关键岗位比武人员的得分。参加比武的各关键岗位工认真操作，比出了优良的成绩。本次技能比武设立炼钢工、摇炉工、合金工各一、二、三名。

      经过激烈比拼，最终比武结果如下：

      获得本次比武炼钢工第一名：赵利斌  第二名：董文顺  第三名：王永亮

      获得本次比武摇炉工第一名：肖玉杰  第二名：张钱捆  第三名：赵延军

      获得本次比武合金工第一名：王高平  第二名：赵军平  第三名：温海龙

      9月24日上午8：30分，为鼓励其他员工向他们学习，苦练内功，学好技术，在炼钢厂会议室召开了比武大赛颁奖仪式，技术质量部副部长工程师王振华、炼钢厂厂长助理胡文杰和转炉车间主任常学军给本次获奖人员颁发了证书和现金奖励，目的是积极营造“比、学、赶、超”的学习氛围。会上，技术质量部副部长王振华、炼钢厂厂长助理胡文杰对本次质量月技术比武活动进行了总结。会后，为保证质量，在会议室进行了郑重宣誓。

       此次技术比武旨在进一步提升转炉各工种业务技能水平，进一步推动公司人才队伍建设，促进助力企业高质量发展。本次技术比武的成功举办，检验了转炉冶炼关键岗位操作人员的综合能力，锻炼了职工队伍，提升操作水平，增强岗位技能的预期效果。在员工中引起强烈的反响，涌现了一批新的岗位能手以及好的操作方法。

      通过此次技术比武，炼钢厂转炉车间的整体操作水平有了较大的提升。参赛者们相互切磋，取长补短，提升操作技能，为炼钢厂全面完成公司各项目标打下坚实基础。