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河北新武安烘熔钢铁有限公司
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携手并进 再攀高峰——烘熔钢铁隆重召开2019年工作总结暨表彰大会
更新时间:2020-01-16 15:39:42点击次数:1765次

      金猪辞旧岁,瑞鼠送春来。2020年1月15日下午,在这辞旧迎新的美好时刻,烘熔钢铁隆重召开2019年度工作总结暨表彰大会,回顾刚刚走过的2019年,总结工作,表彰先进,明确目标,动员全体干部职工精诚团结、锐意进取、乘势而上,为全面完成集团公司2020年目标任务而奋斗!




      集团公司董事长刘生兆、执行副总、生产副总等领导出席了会议,各厂部领导、受表彰的先进个人、班组、员工代表共计300余人参加了会议。会议由生产副总李占海主持。




      公司执行副总宣读了2019年度公司级先进个人、班组和厂级优秀个人、班组获奖名单。对过去的一年里为公司生产做出突出贡献的26名先进个人和10个先进班组进行表彰。




      获奖的先进个人和班组代表上台领奖。公司董事长刘生兆等11位领导为获奖个人和班组颁发荣誉证书和奖金。








     台下响起热烈的掌声,为他们获得的荣誉表示祝贺。




先进代表发言



先进个人代表炼钢厂生产科潘海生做获奖发言。



先进班组代表轧钢厂一中板热轧车间乙班潘虎成做获奖发言。


      先进代表表示这些荣誉的取得,不仅仅是他们个人的成绩,更是整个团队共同拼搏的成果,他们将继续发挥先进模范带头作用,开拓进取,勇攀高峰,为实现2020年公司更高的目标而不懈努力。


集团公司董事长刘生兆作重要讲话




       刘董指出,2019年是公司“负重爬坡、转型升级”的攻坚年,更是公司“高质量、提速发展”道路上奠定基础的一年。面对持续限产压力及国内外错综复杂的宏观经济环境和激烈的市场竞争形势,集团上下苦练内功、迎难而上,紧紧围绕年初确定的奋斗目标和工作思路,以“提高企业竞争力”为核心,以“经济效益”为中心,以“生产经营安全”为重心,深入实施“调结构、强机制、练内功、增效益”发展战略,较好完成了年初确定的各项经营指标,使公司向着平稳有序、高质量发展新征程迈出了坚实的一步。


2019年取得的成绩

一、保持持续盈利经营态势,经营业绩武安领先,盈利能力位居前列;

二、重拳出击,“三举措”奠定集团公司提速发展之路;

三、生产经营多点开花,经济技术指标稳步提升;

四、各项荣誉成绩突出,争取政策成绩显著;

五、人力资源持续优化,制度建设初见成效;

六、党工协同保障有力,全心全意惠及民生。


存在的不足

在肯定这些成绩的同时,我们也要清醒地认识到还存在的不足。2019年,剔除外部因素影响,公司整体运营稳中有升,但也暴露出我们在经营管理、员工素质提升等方面还存在严重的缺失和不足。各单位管理提升参差不齐,有的单位工作抓的紧,进展快,成绩大,有的单位一直原地踏步,甚至还有的在倒退,关键在于用不用心。俗语讲:“人无远虑,必有近忧”,主动改正永远要好于被动改正。新年新起点,希望公司上下都能以“我”为标尺,以“他”为标杆,自主管理,主动进步,推动各项工作迈上新台阶。


2020年工作思路

      2020年全年要贯穿“经济效益”核心主线,坚持“发展抓创新,常规抓突破,项目抓亮点,工作抓落实,整顿抓作风”的五抓方针,以“安全生产为立脚点,以环境机制为根本,以项目建设为关键,以能力提升为动力,以精细管理为基础,以文化建设为支撑”,走出一条适应新烘熔发展的特色之路,站在新起点,实现新跨越。

      具体来讲,要实现“三个确保、三个提升、三个扩大”。

      三个确保:一是确保完成年初确定的目标计划,二是确保重点工程项目建设,三是确保内部管理提质增效。

      三个提升:提升公司盈利水平,提升工程管理水平,提升职能管理水平。

      三个扩大:一是扩大外宣形象成果,二是扩大经营增效成效,三是扩大企业文化内涵。





      2020年,我们将站在一个新的起点上,放大已有优势、凸显潜在优势、营造不具备优势。让我们团结一心,加倍努力,百尺竿头,更进一步,只争朝夕,不负韶华,为实现公司宏伟蓝图而努力奋斗!