近日，经国家工信部两化融合管理体系评定管理平台审核及公示，烘熔钢铁有限公司顺利通过国家工业和信息化部《信息化和工业化融合管理体系要求》（GB/T 23001-2017）体系认证，获得由评定机构北京国金衡信认证有限公司颁发的《两化融合管理体系评定证书》。

      这标志着我公司在推进信息化和工业化深度融合方面取得显著成效，信息化建设工作迈上新的台阶。该体系是继公司通过质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、能源管理体系和测量管理体系之后的又一重要管理体系。从武安市科工局获悉，我公司是武安市第四家通过该体系认证的钢铁企业。

      该证书的取得，标志着烘熔钢铁信息化水平又达到一个新层次，已经具备在信息化的环境下，进行产品的生产和研发，极大地提升了烘熔钢铁产品的核心竞争力，为公司今后更快、更强、更好的发展提供了有力的保障！此次两化融合管理体系认证的通过，标志着烘熔钢铁在推进两化深度融合方面取得显著成效，并已获得国家认可。为公司培育新动能、提升竞争力等方面迈出了坚实的一步，有利推动了公司现阶段的战略部署。

      为推进公司两化融合工作，提高公司管理水平，增强企业竞争力，将公司打造成信息化、自动化、智能化的创新型企业，公司于2018年8月9日开始启动两化融合管理体系贯标工作公司领导高度重视、积极推动，成立了两化融合管理体系领导小组，明确人员组成、职责分工、实施措施、实施步骤等，为两化融合贯标提供了有力的组织保障。全面领导统筹两化融合管理体系运行和评定工作，从公司发展战略层面统筹推进两化融合管理体系建立、运行和评定，使得两化融合各项工作顺利稳步推进。

      烘熔钢铁两化融合管理体系贯标工作严格按照《信息化和工业化融合管理体系要求》等要求，高标准建立了符合要求的两化融合管理体系，历经贯标启动、现状调研和诊断、体系分析策划、文件编写与发布、体系试运行、内部审核、管理评审、申请评定、评定机构现场审核、不符合项纠正、评定机构提交评定结论、企业确认评定结论、分配审查人员、合规性审查、专家复核、公示、签发证书等多个环节，最终通过了国家工信部两化融合管理体系评定。

      通过两化融合管理体系的建设和实施，烘熔钢铁实现了管理水平的持续提升。强化了两化融合“以信息化带动工业化，以工业化促信息化”的管理意识，对培育公司新型能力、打造企业核心竞争力、推动企业转型升级起到了重要的作用。下一步为认真做好两化融合体系运行工作，确保两化融合管理体系高效运行。烘熔钢铁也将继续总结经验，形成长效机制，不断提升两化融合管理水平，增强公司的核心竞争力。

      未来三年，烘熔钢铁将以此为契机，继续深入推进两化融合管理体系建设，充分运用两化融合管理思维和方式，高标准打造信息化环境下的新型能力，通过加大对信息化系统投入，把烘熔钢铁打造成“智能化工厂”，为公司可持续发展提供动力 ，助力企业高质量快速发展。